贵阳银行 2025 年半年报骄矜，上半年营收、净利润同比双降，同期东谈主均薪酬达 20.06 万元，且自 2016 年上市以来中期长期未分成，多重信息激励阛阓关心。

事迹承压：营收降12.22%、净利降7.20%，基本每股收益0.68元

8 月 25 日晚间，贵阳银行(601997.SH)裸露 2025 年半年度呈文，上半年磋商事迹呈现一定承压态势。呈文期内，该行杀青买卖收入 65.01 亿元，较上年同期的 74.06 亿元下落 12.22%；归母净利润 24.74 亿元，对比上年同期的 26.66 亿元下滑 7.20%；基本每股收益为 0.68 元。

对于营收与净利润的双降，贵阳银行在半年报中给出了两方面主要原因。一方面，该行执续加大对实体经济的补助力度，让利实体经济，重叠 LPR 利率下诓骗得新披发信贷钞票利率缩小，同期存量钞票利率调降以及钞票结构赈济等身分，共同导致利息收入同比减少；另一方面，受债券阛阓波动的影响，交游性金融钞票公允价值变动收益同比出现缩减。

收入组成：利息净收入减8.86亿，公允价值变动收益降249.11%

从具体收入组成来看，利息净收入的变化较为彰着。上半年，贵阳银行利息净收入为 49.20 亿元，较上年同期的 58.06 亿元减少 8.86 亿元。其中，边界身分导致减少 1.60 亿元，利率身分则形成 7.26 亿元的减少。该行进一步解说，这是由于 LPR 利率执续下行、积极落实国度一揽子化债决议等，使得新披发贷款利率下行、存量钞票利率调降，同期相助所在融资平台压降债务边界，导致披发贷款及垫款增速放缓，相信及资管规划边界执续下落，最终利息收入减少额最初利息开销压降额。

非利息收入方面，上半年该行杀青 15.80 亿元，较上年同期的 15.99 亿元微降 1.22%，减少 0.19 亿元。其中，公允价值变动收益受债券阛阓波动影响大幅下落，1-6 月为 - 5.11 亿元，而上年同期为 3.43 亿元，同比减少 249.11%；不外，投资收益较上年同期加多 7.19 亿元，主要收成于该行当令措置了部分金融钞票。

钞票质地：不良贷款率升0.12个百分点，拨备覆没率降18.43个百分点

钞票质地与本钱足够率方面也出现一定变化。罢休 6 月末，贵阳银行不良贷款率为 1.70%，较岁首的 1.58% 上升 0.12 个百分点；拨备覆没率 238.64%，较岁首的 257.07% 下落 18.43 个百分点。该行暗示，这主若是受部分企业风险裸露影响，已依据审慎分类原则将关连钞票纳入不良，后续将执续关心要点边界与行业风险，加强存量不良清收措置。

本钱足够率方面，罢休 6 月末，该行本钱足够率 14.97%、一级本钱足够率 13.77%、中枢一级本钱足够率 12.73%，较岁首分裂下落 0.23 个、0.23 个、0.21 个百分点。钞票边界方面，罢休 6 月末，该行钞票总数达 7415.36 亿元，较岁首加多 358.67 亿元，增长 5.08%，但较 3 月末的 7450.07 亿元有所下滑。针对半年报关连情况，时期周报记者曾谋划贵阳银行，罢休发稿暂未获获得应。

分成情况：上市 9 年中期零分成，6 家同业中 2 家有中期分陋习划

分成方面，贵阳银行的中期分成情况一直受到关心。自 2016 年 8 月上市以来，该行中期从未进行分成，本次中报也未说起分成关连事宜。旧年，该行实施每 10 股派现 2.9 元(含税)的分成决议，计较派现 10.60 亿元，与 2023 年度分成总数执平，分成比例为 20.53%。

现在已发布中报的 6 家 A 股银行中，常熟银行、吉祥银行有中期分陋习划，而贵阳银行与江阴银行、重庆银行、江苏银行暂无中期分成安排。

东谈主事变动：年内 3 东谈主辞任，拟聘80后副行长待审批

东谈主事变动亦然贵阳银行上半年的关心点之一。7 月，该行公告称梁诚因责任原因辞去拟担任的公司董事、董事会发展计策委员会委员职务，辞任自离职呈文投递董事会时见效，尔后其不再担任公司及控股子公司任何职务。此前，贵阳银行在 2024 年第一次临时推进大会上开心选举梁诚为公司董事，但罢休辞任时，其任职履历尚未取得监管部门核准，也未雅致履职。公开信息骄矜，梁诚降生于 1988 年 4 月，现任贵阳银行第一大推进贵阳市国有钞票投资管束公司的法定代表东谈主、彭胀董事。

除梁诚外，本年以来贵阳银行已有两名高管辞任。1 月，董事、首席风险官邓勇因到龄退休；5 月，总稽核晏红武也因到龄退休。与此同期，该行于 6 月初审议通过《对于聘请李虹檠先生为贵阳银行股份有限公司副行长的议案》，现在其任职履历尚需监管部门审批。李虹檠为 80 后，曾任职于广发银行总行计策管束部，加入贵阳银行后担任过多个职务，现在担任该行董事会秘书，以及贵阳贵银金融租借公司(贵阳银行子公司)党委布告、董事长。待李虹檠雅致任职后，贵阳银即将形成 “一正四副” 的行长形势，以董事长张正海为教化，行长为盛军，副行长包括李松芸、何开强、李宁波和李虹檠。

薪酬数据：东谈主均半年薪酬20.06万，董事长旧年薪酬涨43.1%

职工薪酬方面，半年报骄矜，上半年贵阳银行业务及管束费 17.54 亿元，较上年同期的 18.37 亿元减少 0.83 亿元，同比下落 4.53%，其中职工工资及福利为 11.70 亿元，同比下落 2.68%。该行暗示，这是为执续加强成本精采化管束，擢升财务资源使用成果，进一步压降运营成本。

罢休 6 月末，该行在任职工数目(不含劳务交接职工)为 5829 东谈主，据此测算，上半年职工东谈主均薪酬为 20.06 万元。本次中报未裸露高管薪酬数据，而旧年年报骄矜，该行高管薪酬大宗飞腾，以董事长张正海为例，2024 年其税前薪酬为 94.6 万元，较上年增长 28.5 万元，涨幅 43.1%，其中包含 2021 年至 2023 年任期激励收入 31.3 万元。

尾声：

“ 贵阳银行上半年在事迹、钞票质地等方面面对一定挑战，东谈主事与薪酬等情况也受到阛阓注释开云体育，后续其若何应付压力、杀青镇定发展值得关心。”